DDS: benefícios para o dia a dia dos trabalhadores e das construtoras
A importância da realização do DDS é notória. São inúmeros os benefícios que essa ferramenta simples traz para o dia a dia dos trabalhadores e da construtora. Aliás, é possível dizer que, quando aplicado da forma correta, tem o poder de mudar a forma como a empresa trabalha, já que atinge vários setores e não apenas a segurança em si.
A prática do DDS se dedica a despertar no trabalhador a conscientização envolvendo suas atividades cotidianas, com enfoque em orientações sobre a sua segurança, meio ambiente, saúde e produtividade. O DDS costuma ser realizado antes da jornada de trabalho, com duração de 5 a 15 minutos, tempo em que se realizam discussões e instruções básicas ligadas à prevenção de acidentes.
Confira os benefícios do DDS:
1. DDS como aliado da produtividade dos colaboradores
Produtividade e ambiente seguro andam lado a lado, afinal, um cenário de perigo constante impede que os trabalhadores façam seu melhor, em termos de aproveitamento de tempo e materiais, o que se traduz em possíveis atrasos na obra. Por outro lado, quando a empresa adota o DDS e os funcionários aplicam as orientações todos os dias, conseguem se concentrar mais e ter melhor rendimento no trabalho.
2. Satisfação dos colaboradores
Outra questão que merece atenção é como os próprios funcionários encaram o DDS no dia a dia. Em geral, se a empresa segue um programa bem estruturado, com temas interessantes, linguagem acessível e orientações práticas, o efeito é positivo. Evite discursos longos e sem utilidade.
3. Comunicação interna
A comunicação aberta e constante entre todos no canteiro de obras é outro benefício do DDS, afinal, muitos problemas de segurança acontecem por falta de boa comunicação interna. Neste sentido, muitos temas de DDS devem sugerir a manutenção de uma linha clara de diálogo entre profissionais, inclusive os que não costumam trabalhar tão de perto entre si. O resultado disso é um ambiente ainda mais colaborativo e aberto, onde todos ganham espaço e segurança para trabalhar.
4. Treinamento do uso de equipamentos
Prestar ajuda e treinamento é uma das funções de todo líder e, neste caso, o DDS também pode ser uma boa ferramenta para isso. Orientar os colaboradores quanto ao uso correto dos equipamentos não só promove o treinamento que eles precisam para fazer o melhor trabalho possível, como também evita acidentes por mau uso desses equipamentos.
5. Rotina de acompanhamento no dia a dia
O DDS também é uma forma de acompanhar o progresso dos profissionais no canteiro de obras, seja no decorrer de apenas um dia ou montando um histórico permanente de como o DDS está sendo seguido ao longo do tempo. Mas como fazer isso?
Uma das maneiras é estabelecendo tarefas diárias a serem cumpridas, as quais estejam relacionadas ao tema do DDS do dia em questão. Além disso, o simples fato de abrir esse diálogo diariamente já estabelece uma rotina de segurança, criando nos empregados o hábito de encarar o cuidado no trabalho como algo importante a todo momento e não apenas quando necessário seguir uma ordem direta.
6. Redução de custos
A conta é simples: quanto maior a produtividade menor será o custo para a empresa. Essa redução de custos é visível em pequenas coisas, como na compra de EPIs, afinal, quando todos os colaboradores seguem boas instruções sobre uso e conservação dos equipamentos, eles tendem a durar mais tempo.
Mas o grande segredo da redução de custos não está só no aumento da produtividade. Há um conjunto de fatores envolvidos, incluindo um ambiente favorável e uma comunicação aberta, que dão espaço para a inovação, gerando mais lucro e menos custos.
7. Redução de acidentes de trabalho
Este é o principal motivo da realização de um DDS no dia a dia da construtora. Mais do que reduzir custos ou problemas com a lei, trata-se de vidas humanas que devem ser preservadas. Não é à toa que a maioria dos temas de DDS é voltado para a segurança.
E, em tempos de pandemia, não são só os acidentes de trabalho que preocupam. É vital incluir nos temas de DDS a Covid-19, para garantir o menor número possível de contaminações dentro da empresa.
8. DDS como gestão da empresa
O DDS deve ser uma ferramenta de gestão dentro da empresa. Quando isso acontece, os comunicados internos são bem-vindos e até aguardados. Por outro lado, quando o DDS é pouco explorado, cada novo anúncio pode ser visto como perda de tempo.
Aliás, o DDS motivacional só funciona quando a ferramenta atinge esse status dentro da empresa. Neste estágio, os colaboradores deixam de ver os comunicados internos como mera formalidade e passam a encará-los como oportunidades de treinamento e como fonte de ideias e colaboração interna.
Fica claro quanto o DDS é valioso para a gestão de riscos e a boa segurança no dia a dia das obras. Fazer das reuniões diárias uma ferramenta de gestão envolve planejamento e consistência, mas vale a pena e traz grandes benefícios.
Fonte: Portal Sienge
