Seconci-Rio participa de evento sobre os impactos da nova NR-1 nas empresas

“Cuidar da saúde e da segurança do trabalhador não é uma resposta à norma. É uma responsabilidade que sempre esteve com as empresas. O que muda agora é que os riscos psicossociais entram, de vez, na agenda de gestão.” Com essa mensagem, o superintendente do Seconci-Rio, Nelson Rebel, participou da abertura do evento “NR-1 Além do Papel”, realizado nesta quarta-feira (29), pelo Sinduscon-Rio.

O encontro debateu as atualizações da NR-1 e os impactos para a gestão das empresas, especialmente em relação aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A abertura também contou com a presença do conselheiro do Sinduscon-Rio e diretor do Seconci-Rio, Luiz Carlos Rio Tinto de Matos.

Durante sua fala, Rebel destacou que o tema precisa ser tratado no dia a dia das empresas, independentemente de prazos ou fiscalização, e lembrou que, somente em 2024, mais de 470 mil brasileiros se afastaram do trabalho por transtornos mentais, o maior número já registrado no país.

Segundo ele, a inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 reforça a necessidade de uma gestão mais organizada, com acompanhamento, prevenção e atenção às equipes. O superintendente também apresentou ações desenvolvidas pelo Seconci-Rio para apoiar o setor, como o trabalho integrado das equipes de saúde e segurança nos canteiros, ferramentas de avaliação e capacitação de gestores e lideranças.

Na programação técnica, a consultora de saúde do Seconci-Rio, Gilda Araújo, falou sobre como identificar e prevenir fatores psicossociais nas empresas. Em sua apresentação, explicou que esses riscos devem seguir a mesma lógica dos demais riscos ocupacionais: identificação, avaliação, registro e plano de ação.

A importância de ouvir os trabalhadores e adaptar as ações à realidade do setor também foi destacada por Gilda. “O público da construção está mudando e precisamos valorizar esse trabalhador, fazer escuta ativa. Não se trata de colocar psicólogo na empresa, não adianta ações sem fundamento”, afirmou. Segundo ela, o DDS é uma oportunidade importante para identificar riscos no dia a dia. “Vamos ouvir, vamos fazer ele ser entendido. Precisamos dessa escuta. Escuta é prevenção.”

Entre os pontos de atenção citados pela consultora estão o ritmo acelerado de trabalho, o excesso de tarefas, as horas extras frequentes, falhas de comunicação e a falta de qualificação adequada. Ela também ressaltou a importância de acompanhar indicadores como absenteísmo, presenteísmo, acidentes, rotatividade e denúncias internas.

O evento também reuniu profissionais de diferentes empresas para compartilhar experiências de gestão em campo. Participaram Dayana Pinheiro, da CEU Engenharia; Diego Alves e Andreia Moraes, da RJZ Cyrela; e Glaucia Brasileiro, da Direcional Engenharia. A programação contou ainda com palestra da auditora-fiscal do trabalho Ana Luiza Horcades, que falou sobre os principais pontos observados nas inspeções e tendências de fiscalização nas obras.

O Seconci-Rio também foi apoiador do evento, reforçando sua parceria com o Sinduscon-Rio e o compromisso com ações voltadas à saúde e à segurança no setor da construção.

Fotos: Adriane Velasco